Responsable Marketing et Digital (Head of Marketing)

BOOKINOU (BY PIMELY SAS) recrute !

À propos

Cultiver l'envie, l'appétit et le goût de la lecture chez les enfants c'est notre raison d'être chez Bookinou.

Cette envie de livres est notre mission parce que la lecture est le socle de tous les apprentissages et elle contribue à l’égalité des chances. C’est aussi un incroyable levier d’ouverture au monde et aux autres !

Alors on a créé en 2019 un lecteur de livres pour les enfants. On l’a imaginé comme une machine à lire les livres, une véritable porte d’entrée dans le monde de la lecture. On rêve d’y faire entrer tous les enfants et ça tombe bien, il y a de la place pour tout le monde.

L’activité s’est ensuite développée. Nous produisons des livres audio et nous développons des ressources pédagogiques pour développer les usages dans les écoles et les bibliothèques.

**Aujourd’hui, après 5 ans d’existence, Bookinou c’est :

  • 500 000 jeunes lecteurs conquis
  • 1 livre de plus lu par jour et par enfant utilisateur (enquête auprès d’un panel de 300 écoles)
  • 1 école sur 5 est équipée d’un espace Bookinou

  • Le soutien de l’Éducation Nationale. 

Notre équipe

On a coutume de dire que nous sommes exigeants envers nous-mêmes et bienveillants avec les autres !

Notre équipe, c’est une dizaine de personnes passionnées et passionnantes, ambitieuses et curieuses, pluri-disciplinaires et de tous les horizons, fonceuses et solidaires, bourrées de talent et incroyablement motivées.

Ce sont aussi des personnes qui veulent construire le  projet.

OK, on frime un peu mais c’est notre job de te donner envie de rejoindre l’équipe ! Et attends de lire la fiche de poste jusqu’au bout. Tu verras, ce n’est pas la modestie qui nous étouffe ni l’empathie je te rassure 😉

Rejoins l'aventure !

Descriptif du poste

Tu es convaincu(e) par notre mission et tu mets tout en œuvre pour engager nos clients, les fidéliser et amplifier notre impact auprès du plus grand nombre ?

Tu es passionné(e) par la lecture et l'éveil des jeunes enfants à l'apprentissage ? 

Tu aimes imaginer les offres/projets de demain tout en orchestrant leur déploiement opérationnel ?

Alors cette offre est faite pour toi ! 

Ton objectif : Concevoir, piloter et optimiser la stratégie marketing et digitale pour développer notre notoriété et développer le chiffre d'affaires !

Sous la responsabilité de Vincent, notre CEO, et en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes, tu auras pour missions : 

> DÉVELOPPER LA NOTORIÉTÉ DE BOOKINOU

  • Élaborer une stratégie marketing et digitale à moyen et long terme pour développer l’image de marque

  • Assurer la cohérence de notre marque (valeurs, mission, ton de communication, produits)

  • Déployer des actions de communication 

  • Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché

> PILOTER LA ROADMAP MARKETING

  • Définir et piloter les projets au travers de la roadmap annuelle

  • Etre garant du budget Marketing 

  • Suivre et analyser les KPI (trafic, taux de conversion, engagement…)

  • Déployer les campagnes d’acquisition

  • Animer les outils et plateformes (site internet, marketplace, application…) 

> MANAGER L'ÉQUIPE (2 personnes)

Profil recherché

> TES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Tu disposes d’une expérience de 5 ans minimum dont 2 ans sur un poste similaire dans le secteur BtoC

Tu maîtrises les outils d’acquisition et de marketing : CRM, meta, google ads.

Tu sais monitorer des KPI

Tu as déjà managé une équipe marketing.

Tu as une véritable aisance rédactionnelle 

Tu gères avec rigueur la gestion de projet.

Le + : Tu as déjà travaillé dans une entreprise à impact dans l’Education ou la Culture

> TES QUALITÉS HUMAINES

Tu as une grande capacité d’écoute et d’analyse.

Tu es curieux(se) et créatif(ve)

Tu sais faire preuve d’agilité dans un environnement en constante évolution

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à fédérer et ton excellente communication

Process de recrutement

Une visio de 30 minutes avec Vincent, CEO de Bookinou

Un cas pratique / mise en situation

Un entretien physique (de préférence) au H7 avec Guillaume (cofondateur) et une autre personne de l’équipe. 

Une rencontre avec l’équipe marketing

Prise de poste asap à partir de mars.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible