Ingénieur·e d’études (Étude d’impact)

BOOKINOU (BY PIMELY SAS) recrute !

À propos

Contexte et environnement de travail

Description de la structure

Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est une unité de recherche en Sciences de l'Éducation et de la Formation. Son objectif principal est de comprendre les dynamiques et processus des apprentissages en contexte, ainsi que les inégalités sociales qui y sont associées. ([https://larac.univ-grenoble-alpes.fr\](file:////Users/vincent/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip\_filelist.xml))

Le poste s’inscrit dans un projet partenarial entre le LaRAC, le Rectorat de Lyon et la société Bookinou, dans le cadre d’un financement « Notre école, faisons-là ensemble », visant à évaluer l’impact de l’usage de la conteuse audio Bookinou dans les classes de maternelle.

Description de l’équipe (N+1 et collègues) :

L’ingénieur·e sera rattaché·e au LaRAC et placé·e sous la supervision hiérarchique d’Anna Potocki, maîtresse de conférences HDR en sciences de l’éducation et de la formation.

Descriptif du poste

Fonctions : Appui à la recherche – collecte et analyse de données dans le cadre d’une étude sur la lecture et le développement langagier en maternelle

Emploi type (se référer à REFERENS III) : IE – Assistant·e en ingénierie de recherche en sciences humaines et sociales

Catégorie : A

Corps : Ingénieur·e d’études

Quotité : 6 mois à 60%

Affectation (lieu de travail) : Laboratoire LaRAC (Université Grenoble Alpes, campus de Saint Martin d’Hères), avec déplacements dans des écoles de la région lyonnaise

Missions du poste et activités principales

Libellé précis du projet : Étude d’impact de l’utilisation de la conteuse Bookinou sur les compétences langagières et la motivation à la lecture des élèves de grande section de maternelle.

***Description synthétique du projet et date de fin prévisionnelle :

***Cette recherche vise à mesurer les effets de l’usage régulier de la conteuse Bookinou sur le développement du langage oral et la motivation à la lecture d’élèves de grande section de maternelle, à travers un protocole expérimental mis en œuvre dans plusieurs écoles de la région lyonnaise.

Le projet sera mené de décembre 2025 à mai 2026.

Missions / fonctions assurées :

-       Participer à l’élaboration du protocole d’évaluation des capacités langagières et de la motivation à la lecture, en s’appuyant sur la littérature scientifique.

-       Mettre en œuvre les passations du protocole auprès des élèves dans les classes participantes.

-       Concevoir et assurer le suivi d’un protocole de suivi de l’utilisation des Bookinou et des emprunts de livres par les élèves.

-       Accompagner la mise en œuvre du projet auprès des enseignants et en lien avec les équipes du Rectorat.

-       Participer aux réunions de travail avec l’équipe de recherche et les représentants du rectorat et de Bookinou.

-       Recueillir, structurer et préparer les données pour analyse.

-       Réaliser les analyses statistiques et contribuer à la rédaction des rapports et synthèses de l’étude.

Activités principales :

-       Mise en place opérationnelle du recueil de données

-       Passations et recueil de données auprès de jeunes élèves

-       Structuration et gestion d’une base de données

-       Analyses statistiques

-       Réunions de coordination

-       Rédaction et restitutions

Evènement - Résultat(s) objectif(s) fixant la fin de contrat :

-       Protocole d’évaluation finalisé

-       Collecte achevée dans les classes prévues

-       Base de données

-       Rapport d’étude

-       Restitution aux partenaires et dépôt des livrables

Modalités d’évaluation et de contrôle de l’atteinte résultat(s) :

Des réunions régulières de suivi seront tenues entre la personne recrutée et la responsable hiérarchique afin d’évaluer l’avancée des travaux, d’ajuster le calendrier si nécessaire et de garantir la bonne exécution des tâches allouées dans le cadre du projet.

Restriction ou contraintes liées au poste :

Déplacements dans les écoles de la région lyonnaise.

Travail en milieu scolaire (respect du calendrier des écoles et des conditions éthiques).

Profil recherché

Compétences attendues prioritaires :

Ÿ  Compétences métier/savoir-faire (compétences techniques/opérationnelles, relationnelles, managériales)

-       Bonne connaissance des méthodologies de recherche en SHS

-       Maîtrise des outils de recueil et d’analyse de données

-       Bonne culture scientifique en sciences de l’éducation, psychologie, ou sciences cognitives

-       Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des enseignants et des élèves de maternelle

-       Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe

-       Compétences rédactionnelles et de synthèse

Ÿ  Savoir être (qualités professionnelles, aptitudes, attitudes/comportements attendus)

-       Rigueur dans la mise en œuvre des protocoles et la gestion des données

-       Autonomie dans l’organisation du travail

-       Capacité d’adaptation à des environnements variés

-       Aisance relationnelle et capacité à établir un climat de confiance avec les enseignants et les élèves

-       Discrétion et respect de la confidentialité

-       Esprit d’équipe et coopération notamment dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial

-       Intérêt pour la recherche en éducation

-       Réactivité

Mission d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) : ☐ oui ☒ Non

Nombre d’agent.s encadré.s par catégorie :      ….. A, ….. B,  …… C

Expérience professionnelle souhaitée : ☒ débutant   ☒ de 2 à 5 ans

Formation, diplôme, expérience souhaitée :

Master 2 en sciences de l’éducation et de la formation, psychologie, sciences cognitives, orthophonie ou tout autre diplôme jugé pertinent au regard de la thématique du projet.

Une expérience en recherche appliquée en milieu scolaire et en analyse statistique est souhaitée.

Process de recrutement

Contact pour les questions relatives aux fonctions :

Anna, POTOCKI, MCF :

Mail : [anna.potocki@univ-grenoble-alpes.fr](file:////Users/vincent/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_filelist.xml)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Date de début : 24 novembre 2025
  • Lieu : Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé